Pentagon, Çalışanlardan İş Faaliyetleri Listelemelerini İstiyor

Pentagon, federal çalışanlara geçen haftaki beş iş faaliyetini listelemeleri için rehber yayımladı. Yanıt süresi 48 saat.

Yayın Tarihi: 04.03.2025 11:35
Güncelleme Tarihi: 04.03.2025 11:35

Pentagon, Çalışanlardan İş Faaliyetleri Listelemelerini İstiyor

Pentagon'dan Çalışanlara Önemli Talep

ABD Savunma Bakanlığı (Pentagon), çalışanlarından geçen haftaya ait beş iş faaliyetini listelemelerini talep eden bir e-postaya yanıt vermeleri için kapsamlı bir rehber yayımladı. Çalışanların belirlenen süre zarfında amirlerine bilgi vermesi bekleniyor.

Rehber ve Yanıt Süresi

Pentagon'dan yapılan açıklamada, Personel Yönetim Ofisi (OPM) tarafından federal çalışanlara gönderilen e-postanın içeriği hatırlatıldı. Çalışanların, geçen hafta gerçekleştirdikleri beş iş faaliyetini içeren bir liste hazırlayarak amirlerine iletmeleri istendi. Bu süreçle ilgili rehberin, örnek ve talimatlarla e-posta yoluyla iletileceği belirtildi.

Gizlilik ve Performans Takibi

Açıklamada, çalışanların bu e-postaya 48 saat içinde yanıt vermesi gerektiği ve yanıtlarda gizli ya da hassas bilgilerin kesinlikle yer almaması gerektiği vurgulandı. Ayrıca, üst düzey yöneticilerin bu bilgileri haftalık durum raporlarına ekleyecekleri ifade edildi. Belirtilen talimata uymayan çalışanların performanslarının gözden geçirilebileceği belirtildi.

Çalışanların Yükümlülükleri

Özellikle tatilde olan, vardiyalı çalışanlar veya geçici görev nedeniyle e-posta erişimi olmayanların da bu yükümlülüklerini işbaşı yaptıkları tarihten sonraki 48 saat içinde yerine getirmeleri gerektiği belirtildi.

Tepkiler ve Önceki Uygulama

Federal çalışanlara 1 Mart'ta gönderilen e-posta “Geçen hafta ne yaptınız? Bölüm 2” başlığıyla bir kez daha hatırlatılmıştı. Bu e-postada, çalışanlardan yine beş iş faaliyetini listelemeleri istenmiş, idarecilerin bilgilendirilmesi gerektiği vurgulanmıştı.

Öte yandan, Musk’ın federal personele yönelik önceki e-posta uygulamasında, çalışanlardan dönüş yapmamaları durumunda istifa etmiş sayılacakları ifade edilmişti. Bu durum, sosyal medyada geniş yankı uyandırmış ve çalışanlar arasında tartışmalara neden olmuştu.