İMD BÜRO-SEN: İş ve Meslek Danışmanlarına 'Taşra Kariyer Uzmanlığı' Statüsü Talebi

İMD BÜRO-SEN’den Bakan Işıkhan’a çağrı: Taşra kariyer uzmanlığı talebiİş ve Meslek Danışmanları ve Büro Memurları Sendikası (İMD BÜRO-SEN) Genel Başkanı Kürşat Ateş, Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanı Vedat Işıkhan’a iş ve meslek danışmanlarının statü ve özlük haklarının düzeltilmesi çağrısında bulundu.Talebin gerekçesi ve mesleğin önemiAteş, iş ve meslek danışmanlarının Mesleki Yeterlilik Kurumu (MYK) tarafından seviye 6 düzeyinde belgelendirildiğini ve ISCO-08 meslek sınıflamasında profesyonel meslekler grubunda yer aldığını hatırlattı. Sahada öğrenciler ve gençlerin eğitim‑istihdam geçişinde, mesleki yönlendirme, iş arama becerileri eğitimi ve dezavantajlı grupların istihdama kazandırılması gibi uzmanlık gerektiren görevleri üstlendiklerini vurguladı.Ateş, uygulamada iş ve meslek danışmanlarının halen en düşük memur seviyesine yakın özlük haklarında tutulmasının mesleki motivasyonu zedelediğini, nitelikli insan kaynağının kamu hizmetine ve özellikle İŞKUR çatısı altındaki danışmanlığa yönelmesini güçleştirdiğini belirtti.İstikamet: Taşra kariyer uzmanlığıSendika, iş ve meslek danışmanlarının fiiliyattaki rollerine uygun şekilde taşra kariyer uzmanlığı statüsünde değerlendirilmesini, bunun tercih değil zorunlu bir ihtiyaç olduğunu kaydetti. Talep edilen düzenlemeler arasında kariyer meslek statüsünün tanımlanması, emeklilik dahil tüm özlük haklarının görev niteliğiyle uyumlu hale getirilmesi, ücret, tazminat ve ek ödemelerde sahadaki sorumluluk ve iş yükünü yansıtacak adil düzenlemeler ile genç mezunlar için cazip ve prestijli kariyer yolları oluşturulması yer alıyor.Ateş ayrıca Cumhurbaşkanı Recep Tayyip Erdoğan’ın istihdam ve üretim odaklı vizyonu çerçevesinde bu statü değişikliğinin istihdam politikalarının başarısını artıracağına ve kamu personel rejiminde adalet duygusunu güçlendireceğine inandıklarını söyledi.Uygulama önerileri ve beklentilerİMD BÜRO-SEN, iş ve meslek danışmanlığı yeterlilik belgesine sahip kurum personelinin kurum içi atama yoluyla ilgili kadroya alınmasının sahadaki danışmanlık kapasitesini güçlendireceğini ve hizmetin sürdürülebilirliğini artıracağını ifade etti. Ayrıca Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı öncülüğünde, ilgili kurumların katkısıyla mevzuat düzenlemelerinin hayata geçirilmesini talep etti.Sendika, iş ve meslek danışmanlığının taşra kariyer uzmanlığı statüsüne alınarak gerçek anlamda kariyer meslek olarak tanımlanmasını, kariyer danışmanı unvanının mevzuat ve uygulama çelişkilerine son verilmesini ve mesleğin bilimsel-profesyonel niteliğine uygun kalıcı iyileştirmeler yapılmasını istedi.İMD BÜRO-SEN tarafından iletilen bu talep, gençlerin doğru yönlendirilmesi, işgücü piyasasında verimlilik ve uyumun artması ile hükümetin istihdam hedeflerine daha güçlü katkı sağlanması açısından stratejik bir yatırım olarak nitelendiriliyor. İMD BÜRO-SEN GENEL BAŞKANI KÜRŞAT ATEŞ, ÇALIŞMA VE SOSYAL GÜVENLİK BAKANI VEDAT IŞIKHAN’A ÇAĞRIDA BULUNDU

İMD BÜRO-SEN: İş ve Meslek Danışmanlarına 'Taşra Kariyer Uzmanlığı' Statüsü Talebi

İMD BÜRO-SEN, iş ve meslek danışmanlarının MYK seviye 6 ve ISCO-08 sınıflamasına uygun olarak 'taşra kariyer uzmanlığı' statüsüne alınmasını talep etti.