Miran: “Kamuda Ücret Reformu İstiyoruz” — Memur‑Sen 81 İlde Eş Zamanlı Açıklama

Memur‑Sen, 81 ilde eş zamanlı basın açıklamasıyla kamuda ücret dengesizliğini gündeme taşıdı; Eyüp Bülent Miran köklü personel reformu talep etti.

Yayın Tarihi: 15.01.2026 16:21
Güncelleme Tarihi: 15.01.2026 16:21

Miran: “Kamuda Ücret Reformu İstiyoruz” — Memur‑Sen 81 İlde Eş Zamanlı Açıklama

Miran: “Kamuda Ücret Reformu İstiyoruz”

Memur‑Sen Konfederasyonu kararıyla Türkiye genelinde 81 ilde eş zamanlı basın açıklamaları yapıldı. Antalya'da düzenlenen açıklama, Antalya Vergi Dairesi önünde gerçekleştirildi; Memur‑Sen'e bağlı sendikaların temsilcileri ve üyeleri taleplerini hükümete iletti.

Miran'ın Açıklamaları: Ücrette Dengesizlik ve Gelir Adaletsizliği

Memur‑Sen Antalya Temsilcisi ve Eğitim Bir Sen Şube Başkanı Eyüp Bülent Miran, kamu çalışanlarının yaşadığı ücret dengesizliği ve gelir adaletsizliğine dikkat çekti. Miran, “Ücrette dengesizlik, gelirde adaletsizlik, kamuda huzursuzluk bitsin” çağrısıyla yürütülen eylemi anlattı ve 7. ve 8. Dönem Toplu Sözleşmelerde kamu görevlilerinin enflasyona ezdirildiğini vurguladı.

Miran, yapılan zamların alım gücünü düşürmekle kalmayıp kamu personeli arasındaki ücret makasını daha da açtığını söyledi ve “Memuru ezerek enflasyonla mücadele yürütülemez” dedi.

Sistemdeki Bozulma ve Eleştiriler

Miran, 2023 yılında yaşanan ücret çarpıklığının Cumhurbaşkanı tarafından düzeltilerek en düşük memur maaşının en düşük işçi maaşının üzerine çıkarıldığını hatırlattı; ancak mevcut tabloda sistemin yeniden bozulduğunu ifade etti. Eğitim, sınav ve yılların emeğinin yok sayıldığını, kamuda barış ve huzurun ciddi şekilde zedelendiğini belirtti.

Maliye Bakanlığı ile Kamu İşvereni Hakem Heyeti’nin tutumunu eleştiren Miran, aynı kurum ve ortamda çalışan farklı statüdeki personel arasındaki ücret uçurumunun kapatılmadığını ve bunun adaletsizliği derinleştirdiğini kaydetti.

Talep: Personel Sisteminde Köklü Reform

Açıklamasında köklü bir kamu personel reformu çağrısı yapan Miran, kariyer basamaklarının netleştirildiği, ücret skalasının görev, unvan ve sorumluluk esaslı yeniden yapılandırıldığı bir sistem talep etti. “Şimdi değilse ne zaman?” diyerek parçacı değil bütüncül düzenlemeler gerektiğini vurguladı.

Miran, 4688 sayılı Kamu Görevlileri Sendikaları Kanununun miadını doldurduğunu savunarak sendika yasasının ILO normlarına uygun şekilde yeniden düzenlenmesini istedi. Toplu sözleşme süreçlerinde Hakem Kurulu’nun belirleyici olmasına tepki gösteren Miran, milyonlarca kamu görevlisi ve emeklisinin mali ve sosyal haklarının kısa bir takvime sıkıştırılmasını kabul etmediklerini belirtti.

İmtiyaz değil, alın terimizin karşılığını istiyoruz” diyen Miran, ücret dengesizliğinin giderilmesinin ancak emekliliğe de yansıyacak şekilde verilecek bir refah payı ile mümkün olacağını söyledi.

Basın açıklaması, Memur‑Sen’e bağlı sendikaların temsilcileri ve üyelerinin alkış ve sloganları eşliğinde sona erdi. Katılımcılar “Yaşasın hak, yaşasın emek, yaşasın adalet, yaşasın mücadele” sloganları attı.

MEMUR-SEN KONFEDERASYONU’NUN ALDIĞI KARARLA ‘KAMUDA ÜCRET DENGESİZLİĞİ VE GELİR ADALETSİZLİĞİNE...

MEMUR-SEN KONFEDERASYONU’NUN ALDIĞI KARARLA ‘KAMUDA ÜCRET DENGESİZLİĞİ VE GELİR ADALETSİZLİĞİNE DİKKAT ÇEKMEK İÇİN 81 İLDE EŞ ZAMANLI BASIN AÇIKLAMASI YAPILDI.

MEMUR-SEN KONFEDERASYONU’NUN ALDIĞI KARARLA ‘KAMUDA ÜCRET DENGESİZLİĞİ VE GELİR ADALETSİZLİĞİNE...

Yazar
EDİTÖR

Berna Yıldız

3 yıllık bankacılık ve ekonomi editörlüğü geçmişi var. Borsa İstanbul, altın piyasaları ve makroekonomik verileri (enflasyon, faiz) analiz ederek okuyucuya sunar.