DOLAR
42,73 -0,02%
EURO
50,18 0,02%
ALTIN
5.944,2 0,27%
BITCOIN
3.719.393,12 -1,11%

Yunanistan'da Ulusal Sağlık Sistemi'ne Yüzde 61 Memnuniyetsizlik

Yunanistan'da yapılan araştırmaya göre, vatandaşların yüzde 61'i Ulusal Sağlık Sistemi'nden memnun değil. Eksik personel ve düşük maaşlar öne çıkan nedenler arasında.

Yayın Tarihi: 03.04.2025 19:41
Güncelleme Tarihi: 03.04.2025 19:41

Yunanistan'da Ulusal Sağlık Sistemi'ne Yüzde 61 Memnuniyetsizlik

Yunanistan'da Ulusal Sağlık Sistemi Hakkında Endişeler Artıyor

Yunanistan'da yapılan son kamuoyu araştırmasına göre, vatandaşların yüzde 61'i ülkenin Ulusal Sağlık Sistemi (ESY) hakkında memnuniyetsiz. GPO araştırma şirketi tarafından gerçekleştirilen bu çalışma, Yunan halkının ve sağlık çalışanlarının mevcut sağlık sistemine dair memnuniyet düzeylerini, karşılaştıkları sorunları ve iyileştirilmesi gereken alanları incelemek amacıyla yapıldı.

Memnuniyetsizlik Nedenleri

Araştırmanın sonuçlarına göre, katılımcıların memnuniyetsizliğinin arkasında sağlık personeli eksikliği, hastanelerin yetersiz fiziki altyapıları ve eksik ekipman gibi önemli faktörler bulunuyor. Doktorlar arasında yapılan değerlendirmelerde ise, katılımcıların yüzde 57'si sağlık sistemini olumsuz buldu. Düşük maaşlar, aşırı iş yükü ve uygun olmayan çalışma koşulları, sağlık çalışanlarının meslek itibarını zedeleyen unsurlar olarak öne çıkıyor.

Uzmanların Görüşleri

Panhelenik Tıp Derneği Başkanı Athanasios Eksadaktilos, araştırmanın sunumunda, ESY'nin en büyük sorunlarından birinin personel yetersizliği olduğunu vurguladı. Son dönemlerde yapılan 227 işe alımın, emeklilik ve istifa nedeniyle yaşanan 268 ayrılığın gerisinde kaldığını belirtti. Bu ayrılıklardan 146'sının emeklilik kaynaklı olduğunu ifade eden Eksadaktilos, kötü çalışma koşulları ve düşük maaşlar nedeniyle uzman doktorların istifalarının arttığına dikkat çekti.

Genç Doktorlara Yönelik Önlemler

Panhelenik Tıp Derneği Genel Sekreteri Dimitris Varnavas, doktorların ülkeden ayrılmasının temel nedenleri arasında kariyer gelişimindeki durağanlık ve düşük maaşlar olduğunu söyledi. Varnavas, "Dernek olarak genç doktorların ilgisini yeniden canlandırmak adına ekonomik ve kurumsal teşvikler içeren ayrıntılı öneriler sunduk. Hükümet, doktorların kolektif organlarıyla istişare etmeden sağlık sisteminde herhangi bir değişikliğin başarılı olamayacağını anlamalıdır," ifadelerini kullandı.