Keçiören Belediyesi'nde Disiplin Uygulamaları ve Yetki Devri Eğitimi
Keçiören Belediyesi tarafından birim müdürleri ve birim sorumlularına yönelik düzenlenen eğitim Belediye Meclis Salonu'nda gerçekleştirildi. Eğitime belediyenin farklı birimlerinde görev yapan yöneticiler katıldı.
Eğitimi veren ve kapsamı
Mahalli İdareler Araştırma ve Geliştirme Merkezi (MİARGEM) Başkanı Halil Memiş tarafından verilen eğitimde, kamu yönetiminde disiplin süreçlerinin hukuki dayanakları ile belediyelerde yetki devrinin doğru ve etkin uygulanmasına ilişkin kapsamlı bilgiler paylaşıldı.
Disiplin uygulamalarının hukuki çerçevesi
Eğitimin disiplin uygulamalarına ayrılan bölümünde, 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu çerçevesinde disiplin kavramı, disiplin amirlerinin görev ve sorumlulukları, disiplin cezalarının türleri ve uygulanma süreçleri detaylı biçimde aktarıldı. Disiplinin amacının cezalandırmadan ziyade kamu hizmetinin düzen, güven ve sürekliliğini sağlamak olduğu vurgulandı. Disiplin soruşturması süreci, savunma hakkı, zamanaşımı, itiraz yolları ve disiplin cezalarının sicilden silinmesine ilişkin esaslar örneklerle açıklandı.
Yetki devri ve sorumluluk dengesi
Programın ikinci bölümünde belediyelerde yetki kavramı ve yetki devri ele alındı. Yetkinin yönetim gücünün temel unsurlarından biri olduğu belirtilirken, yetki devrinin kurumun kapasitesini artırma amacıyla bilinçli bir yönetim aracı olarak kullanılması gerektiği ifade edildi. Yetki devri ile vekâlet arasındaki farklar açıklanarak, yetki devrinde sorumluluğun devredilemeyeceğine özellikle dikkat çekildi. Ayrıca yazılı yetki devrinin önemi, kontrol mekanizmalarının gerekliliği ve uygulamada sık yapılan hatalar katılımcılarla paylaşıldı.
Hedeflenen yönetsel farkındalık
Eğitim programıyla Keçiören Belediyesi yöneticilerinin mevzuata uygun, şeffaf ve etkin bir yönetim anlayışı geliştirmesi; disiplin süreçleri ile yetki devri uygulamalarında ortak bir yaklaşım ve farkındalık oluşturulması hedeflendi.
KEÇİÖREN BELEDİYESİ TARAFINDAN, BİRİM MÜDÜRLERİ VE BİRİM SORUMLULARINA YÖNELİK OLARAK “DİSİPLİN UYGULAMALARI VE BELEDİYELERDE YETKİ DEVRİ” KONULU EĞİTİM PROGRAMI DÜZENLENDİ.
