Yenilenebilir Enerjide Kadınların Payı Yüzde 32: IRENA'dan Eşitlik Uyarısı
Raporun ana bulgusu
Uluslararası Yenilenebilir Enerji Ajansı (IRENA) tarafından yayımlanan "Yenilenebilir Enerji: Cinsiyet Perspektifi" raporu, küresel yenilenebilir enerji sektöründe tam zamanlı işlerin yüzde 32'sinin kadınlar tarafından yürütüldüğünü ortaya koyuyor. Bu oranın, diğer enerji sektörlerine kıyasla daha yüksek olmasına rağmen 2019'daki ilk cinsiyet analizinden bu yana değişmediği vurgulanıyor.
Temsildeki eşitsizlikler
Raporda, yıllar içinde kadınların temsili konusunda anlamlı bir ilerleme kaydedilmediği belirtiliyor ve bunun sektör genelinde cinsiyet eşitliği sağlanması açısından yetersiz olduğu ifade ediliyor. IRENA, kalıcı ilerleme eksikliğini gidermek için etkili önlemler alınması gerektiğini vurguluyor.
Üst düzey yönetim pozisyonlarındaki fark en belirgin alan olarak öne çıkıyor: bu pozisyonlarda kadınların oranı yalnızca yüzde 19 olarak tespit edildi. İdari görevlerde kadınların daha yaygın temsil edildiği, idari görevlerde iş gücünün yüzde 45'inin kadınlardan oluştuğu, ancak bilim, teknoloji, mühendislik ve matematik (STEM) alanındaki pozisyonlarda bu oranın yüzde 28'e düştüğü raporda yer alıyor.
Ayrıca, teknik sertifikalar, mesleki eğitim veya çıraklık gerektiren mesleklerde (montajcılar, makine operatörleri, elektrikçiler ve inşaat işçileri gibi) kadınların oranının en düşük seviyede olduğu ve bunun yüzde 22 ile ifade edildiği kaydedildi.
La Camera'nın değerlendirmesi
IRENA Genel Direktörü Francesco La Camera, rapora ilişkin değerlendirmesinde sektörün ilerlemesi için sağlam verilere, hedefe yönelik politika müdahalelerine ve tüm paydaşların aktif işbirliğine ihtiyaç olduğuna dikkat çekti. La Camera şunları söyledi:
"Analizimiz, bu bilgi eksikliğini dolduran türünün tek örneğidir. Ne yazık ki fosil yakıt sektörlerine kıyasla daha iyi performans göstermesine rağmen kayda değer bir ilerleme sağlanamamıştır. Sektörün hala yapması gereken çok iş var. Enerji dönüşümünün tüm potansiyelini gerçekleştirmek için, kadınlar yenilenebilir enerjiye dayalı geleceğin şekillendirilmesinde eşit ortaklar ve liderler olarak tanınmalıdır."
Sonuç
Rapor, büyük ölçekli cinsiyet eşitliği sağlanmadan enerji dönüşümünün ne adil ne de sürdürülebilir olacağı uyarısında bulunuyor; iş gücü sıkıntıları ve farklı bakış açıları eksikliğinin çözülmesi için acil ve hedeflenmiş adımların atılması gerektiği ifade ediliyor.
