Vodafone uzun dönem staj programına başvurular devam ediyor
Vodafone, genç yetenekleri bünyesine katma hedefiyle uzun dönem staj programına başvuruları 10 Aralık'a kadar kabul ediyor. Programa üniversite 2., 3. ve 4. sınıf öğrencileri başvurabiliyor ve bu yıl yaklaşık 60 uzun dönem stajyer alınacak; alınacak adayların %60’ı kadın olacak.
Başvuru, başlangıç ve çalışma modeli
Programa kabul edilen öğrenciler Şubat 2026 itibarıyla Vodafone’da çalışmaya başlayacak. Stajyerler, şirketin farklı departmanlarında minimum 3 gün olacak şekilde esnek bir düzenle kendi çalışma günlerini seçebilecek. Bu yıldan itibaren staj süreleri de öğrencilerin tercihlerine göre 6, 12 veya 18 ay olarak belirlenebilecek.
Nazlı Tlabar Güler’in açıklaması
Vodafone Türkiye İcra Kurulu Başkan Yardımcısı Nazlı Tlabar Güler şöyle dedi: "Vodafone’da genç yeteneklere yatırım yapmak en büyük önceliklerimizden biri. Genç yetenekleri çekebilmek amacıyla güçlü bir işveren markası stratejisi oluşturmaya özen gösteriyor, gençlerin ihtiyaçlarını anlamaya ve kendimizi bu doğrultuda geliştirmeye dikkat ediyoruz. Amacımız, sunduğumuz gelişim fırsatları, istikrar ve güven ile gençler tarafından en çok tercih edilen işveren konumumuzu güçlendirmek. Uzun yıllardır devam ettirdiğimiz uzun dönem staj programıyla bugüne kadar yüzlerce gence profesyonel iş deneyimi sunduk. Bu yıl da yaklaşık 60 uzun dönem stajyer alımı planlıyoruz. Başvurular 10 Aralık’a kadar devam edecek. Programa kabul edilen öğrenciler Şubat 2026 itibarıyla Vodafone’da görevlerine başlayacak. Programımızı her yıl öğrenci ve yöneticilerimizin geri bildirimleri doğrultusunda yeniden şekillendiriyor ve daha işlevsel hale getiriyoruz. Bu yıl da ‘Vodafone’da staj senin planına uyar’ diyerek programımızı tamamen esnek bir yapıya kavuşturduk. Öğrencilerimize 6, 12 veya 18 aylık staj modellerinden kendileri için uygun olanı seçme imkânı sunuyoruz. Her zaman olduğu gibi gelecekte de gençler en büyük motivasyonumuz ve rehberimiz olmaya devam edecek."
Programın sunduğu fırsatlar
Uzun dönem staj programı, öğrencilere sadece staj deneyimi değil; Discover Genç Yetenek Programı’na öncelikli adaylık imkânı, mentorluk, gerçek projelerde görev alma, erken kurumsal adaptasyon ve global çalışma kültürüne yakın deneyim sağlıyor. Vodafone’da staj yapan gençler, tekrar iş arama sürecine girmeden kariyerlerine şirket içinde devam etme şansına sahip olabilecek.
Başvurular ve program detayları için son tarih 10 Aralık olarak belirtiliyor; adayların kriterleri ve süreci göz önünde bulundurarak başvurularını tamamlamaları öneriliyor.
VODAFONE TÜRKİYE İCRA KURULU BAŞKAN YARDIMCISI NAZLI TLABAR GÜLER
