Türkiye'de En Düşük İşçi Maaşı 75.000 TL'ye Yükseldi!
Temmuz ayında çalışan maaşlarıyla ilgili yapılan açıklamalar, Türkiye genelinde birçok kişiyi şaşırttı. TÜİK verilerine göre emekli ve memur zammının belirlendiği, asgari ücrete ise herhangi bir artış yapılmadığı bu dönemde, önemli bir gelişme Kocaeli'nin Dilovası bölgesinden duyuruldu.
Aylarca süren müzakerelerin ardından Petrol-İş Sendikası ile işveren arasında varılan anlaşmayla birlikte, en düşük işçi maaşı 75.000 TL'ye yükseltildi. Bu maaş artışıyla birlikte, çalışanların sosyal ve yan haklarında da önemli iyileştirmeler gerçekleştirildi.
Grev Sebebiyle Zorlu Mücadele
Toplu iş sözleşmesi görüşmeleri Ocak ayında başlamış ancak ilk müzakerelerden uzlaşma çıkmamıştı. Kocaeli'nin Dilovası Organize Sanayi Bölgesi'nde faaliyet gösteren öncü boya markasının yönetimi ile sendika arasındaki görüşmelerde, artan hayat pahalılığı ve enflasyon karşısında olmazsa olmaz talepler karşılanmamıştı. Bunun üzerine işçiler, 22 Mayıs tarihinde grev kararı alarak fabrikanın önünde hakıntalaepleri için 43 gün boyunca direndi.
Sonuçta Kazanan İşçiler Oldu
Uzun süren mücadelenin ardından, işçiler kazanan taraf oldu. İşçi ücretlerine ilk yıl için ortalama %64 zam yapılırken, tüm çalışanlara bir defaya mahsus 7.500 TL seyyanen ödeme yapıldı. Bu artışlarla birlikte, fabrikanın en düşük çıplak işçi maaşı, ikramiyeler ve diğer sosyal haklar hariç olarak yaklaşık 75.000 TL seviyesine ulaştı.
Sosyal Haklarda Kapsamlı İyileştirmeler
İmzalanan bu toplu iş sözleşmesi, yalnızca maaş artışıyla sınırlı kalmadı. Anlaşmanın en dikkat çekici yönlerinden biri, sosyal ve yan haklarda yapılan köklü iyileştirmeler oldu. Yeni sözleşme paketiyle birlikte çalışanların özel sağlık sigortası, eğitim yardımları, bayram ikramiyeleri ve diğer sosyal ödemelerinde de ciddi artış sağlandı.
