Sözleşmeli Öğretmen İstihdam Yönetmeliği Yayımlandı
Milli Eğitim Bakanlığına bağlı resmi eğitim kurumlarında 1 Eylül 2025'ten itibaren sözleşmeli öğretmen olarak görev alacak adaylar, Milli Eğitim Akademisi'nde hazırlık eğitimine tabi tutulacak.
Yönetmeliğin Detayları
Yönetmelik, sözleşmeli öğretmen alım sürecini düzenlerken, hazırlık eğitimine alınacak öğretmen adaylarının seçiminde Milli Eğitim Bakanlığı Akademi Giriş Sınavı (MEB-AGS) puanları esas alınacak. Adaylar, her öğretmenlik alanı için belirlenen kontenjan dahilinde sıralanacak.
Özel Durumlar ve Aday Belirleme
Buna ek olarak, 2828 sayılı Sosyal Hizmetler Kanunu ve 3713 sayılı Terörle Mücadele Kanunu kapsamında belirlenen adaylar, Aile ve Sosyal Hizmetler Bakanlığı tarafından belirlenecek ve bu gruptaki adaylardan MEB-AGS puanı istenmeyecek.
Milli sporcular ve engelli adaylar için de özel düzenlemeler yapılacak. Milli sporcular, Sözleşmeli Personel Çalıştırılmasına İlişkin Esaslar doğrultusunda öncelik alacakken, engelli adayların belirlemesi EKPSS puan üstünlüğüne göre yapılacak.
Atama ve Yerleştirme Süreci
Hazırlık eğitimini başarıyla tamamlayanların, 7528 sayılı Kanun şartlarını taşımaları durumunda sözleşmeli öğretmen olarak istihdam edileceği belirtiliyor. Adayların başvuruları elektronik ortamda alınacak ve her adaya 2 kez tercih hakkı tanınacak. Eğer tercih ettikleri yerleşim yerine yerleşemezlerse veya tercih yapmazlarsa, atamaları kurayla gerçekleştirilecek.
Yerleştirilme işlemleri, hazırlık eğitiminin bitiminden itibaren 2 ay içerisinde tamamlanacak. Sözleşmeli öğretmenlerle ilgili hizmet sözleşmesi, il veya ilçe milli eğitim müdürü tarafından imzalanarak göreve başlanacak.
Yıl Sonunda Kadrolara Geçiş
Sözleşmeli öğretmenler, üç yıllık çalışma sürelerini tamamladıktan sonra, talepleri doğrultusunda görev yaptıkları eğitim kurumlarının öğretmen kadrolarına atanabilecek. Ancak atama sonrası, mazerete bağlı yer değiştirmeler hariç, bir yıl süreyle yer değiştiremeyecekler.
Öte yandan, 3 Ağustos 2016
