Sivas’ta çoban açığına Ankara destekli çözüm:
Sivas’ta son yıllarda belirginleşen çoban bulunamaması ve düzensiz göçmen sorunu için Ankara’dan adım atıldı. Tarım Bakanlığı ile yürütülen çalışmalar doğrultusunda, Sivas Damızlık Koyun Keçi Yetiştiricileri Birliği aracılığıyla Afganistan’dan getirilecek çobanlar resmi usullerle yetiştiricilerle buluşturulacak. Konu, Sivas Ziraat Odası Başkanı Hacı Çetindağ ile birliğin başkanı Serdar Dağlar'ın basın toplantısında açıklandı.
Uygulama planı:
Dağlar, Afganistan'dan Türkiye'ye getirilen çobanların resmi yollarla ilimize yönlendirileceğini belirtti. Başlangıçta genel merkezden alınacak 11 Afgan çobanın yetiştiricilerle bir araya getirileceği, şu ana kadar resmi kayıtlarda bulunan çoban sayısının 22 olduğu ifade edildi. Yıl sonuna kadar bu sayının 70'e çıkarılması hedefleniyor. Birliğe başvuran yetiştiricilerin evrak hazırlığı birim tarafından yapılarak çobanların yasal süreçlerle getirilmesi sağlanacak.
Kayıt ve düzensiz göçmenlerin durumu:
Proje ile aynı zamanda ilde kayıt dışı çalışan çobanların düzenli hale getirilmesi amaçlanıyor. Birlikten verilen bilgiye göre ilde yaklaşık bin 200 düzensiz göçmen çoban bulunuyor; bu kişilerin büyük bir bölümünün 2027 yılı içinde kayıt altına alınması planlanıyor. Resmi transferlerle düzensiz göç hareketlerinin önüne geçilmesi hedefleniyor.
Beklenen etkiler ve üyelik hareketliliği:
Dağlar, uygulamanın hayvancılığın yeniden canlanmasına katkı yapacağını vurguladı. Birlik, projeyle birlikte üyelikte de hareketlilik gördüğünü; daha önce üyeliği bırakan yetiştiricilerin yerine 220 yeni kayıtla üye sayısında artış yaşandığını aktardı. Bu adımların çoban problemi nedeniyle zorlanan üretimin toparlanmasına ve sektörde sürekliliğin sağlanmasına katkı sunması bekleniyor.
Yetkililer, çoban ihtiyacının resmi kanallarla karşılanmasının hem hayvancılık işletmelerinin iş gücü ihtiyacını düzenleyeceğini hem de düzensiz göç kaynaklı sorunların azaltılmasına yardımcı olacağını belirtti.
Sivas’ta hayvancılıkta yaşanan çoban sorununa Ankara’dan çözüm
Henüz yorum yapılmamış
Bu içerik hakkında ilk yorumu siz yapın!