program başvuruları ve hedef kitle:
Hepsiburada, Bilim ve Teknolojide Kadın Derneği (SistersLab) iş birliğiyle yürüttüğü Yarınlara Söz programının dördüncü dönem başvurularını 12 Ağustos Uluslararası Gençlik Günü'nde açıyor. Program yeni döneminde 250 üniversite öğrencisini dijital ekonomiye hazırlamayı hedefliyor ve başvurular 12 Ağustos - 9 Eylül 2026 tarihleri arasında Yarınlara Söz web sitesi üzerinden kabul edilecek.
amaç ve eğitim içerikleri:
2013'ten bu yana değil, 2023'ten itibaren sürdürülmekte olan Yarınlara Söz programı bugüne kadar 500'ü aşkın üniversite öğrencisine ulaştı. Özellikle Anadolu'daki devlet üniversitelerinin mühendislik ve ilgili fakültelerinde öğrenim gören gençleri hedefleyen program; e-ticaret, dijital pazarlama, yapay zeka, girişimcilik ve kariyer hazırlığı gibi alanlarda kapsamlı içerikler sunuyor. Katılımcılar ayrıca web tasarımı, prompt yazımı, LinkedIn kullanımı, mülakat teknikleri, etkili iletişim ve çalışma hayatında temel haklar konularında atölye ve eğitimlerle iş hayatına geçiş için yetkinlik kazanacaklar.
toplumsal cinsiyet eşitliği ve katılımcı desteği:
Programda fırsat eşitliğini güçlendirmek amacıyla yüzde 80 kadın kotası uygulanıyor. Bugüne kadar programa kabul edilen 500'ü aşkın öğrencinin 370'ini kadın öğrenciler oluştururken, yeni dönemde kabul edilecek 250 öğrencinin 200'ünün kadın olması planlanıyor.
Programın tamamlanmasının ardından başarılı katılımcılara yönelik doğrudan destekler de bulunuyor: programı başarıyla tamamlayan ilk 10 öğrenciye Hepsiburada hediye çeki verilecek ve bu öğrenciler Hepsiburada İnsan Kaynakları profesyonelleriyle birebir mülakat simülasyonu deneyimi kazanacak. Programa katılan herkese ise katılım sertifikası sunulacak.
Hepsiburada Kurumsal İletişim ve Sosyal Etki Grup Direktörü Canan Binal Yılmaz programın yeni dönemiyle ilgili olarak şu ifadeleri kullandı: Gençlerin dijital ekonominin sunduğu fırsatlara eşit erişebilmesi, sürdürülebilir bir gelecek için büyük önem taşıyor. Yarınlara Söz Programı ile gençlere bir eğitim programı sunmanın ötesinde; onların özgüven kazanmalarını, kariyerlerini daha bilinçli planlamalarını ve iş hayatına güçlü bir başlangıç yapmalarını destekliyoruz. Bugüne kadar yüzlerce gencin gelişim yolculuğuna eşlik ettik. Dördüncü dönemde de daha fazla öğrenciyi dijital dünyanın sunduğu fırsatlarla buluşturarak sosyal etkiyi büyütmeyi hedefliyoruz.
Program, hem katılımcılara pratik beceriler kazandırmayı hem de teknoloji ve mühendislik alanlarında kadın temsilini artırmayı amaçlıyor; başvuruları uygun öğrenciler için kariyer odaklı bir başlangıç fırsatı sunuyor.
HEPSİBURADA KURUMSAL İLETİŞİM VE SOSYAL ETKİ GRUP DİREKTÖRÜ CANAN BİNAL YILMAZ
Henüz yorum yapılmamış
Bu içerik hakkında ilk yorumu siz yapın!