Tercih zamanı: ilgi ve yetkinlikler kariyer rotasını belirliyor

İzmir Ekonomi Üniversitesi'nde 'Geleceğin meslekleri' buluşması:

İzmir Ekonomi Üniversitesi (İEÜ), Yükseköğretim Kurulu'nun Bilim Kafe etkinlikleri kapsamında düzenlenen 'Geleceğin Meslekleri' buluşmasına ev sahipliği yaptı. Etkinlik sırasında Artı Tercih Fuarcılık tarafından gerçekleştirilen 'Tercih Günleri'nde de İEÜ standı yer aldı ve aday öğrenciler ile ailelerin yoğun ilgisini çekti. İEÜ İşletme Bölümü Öğretim Görevlisi Taylan Özgür Demirkaya, stant çevresinde ve özel oturumlarda gençlerle buluşarak tercih süreçlerine ilişkin soruları yanıtladı.

tercih kararlarında kalp ve ilgi önemlidir:

Demirkaya, üniversite seçimi aşamasında ilk sorulması gerekenin "Bu bölümü gerçekten istiyor muyum?" olduğunu belirtti. Gençlerin sıklıkla bazı mesleklerin yüksek gelir sağladığına dair yorumlar yaptığını, ancak tercihlerinin yalnızca buna göre şekillenmesinin doğru olmadığını vurguladı. Sadece gelir odaklı kararlar ile uzun vadeli memnuniyet ve gelişim sağlanamayacağını, ilgi ve motivasyonun kariyer yolculuğunda belirleyici olduğunu söyledi.

geleceği öngörmenin zorluğu ve değişimin hızı:

Geleceğin mesleklerini kesin olarak tahmin etmenin güç olduğuna dikkat çeken Demirkaya, yapay zekâ örneğini paylaştı. 2016'dan bu yana yapay zekâ konusunu anlattığını, 2022 yılının aralık ayında kullandığı GPT ile günümüz sürümleri arasındaki farkın bile büyük olduğunu söyledi. Değişimin hızı nedeniyle bazı mesleklerin ortadan kalkabildiğini, bazılarının ise köklü biçimde dönüşebildiğini; bunun mühendislik, hukuk ve akademisyenlik gibi alanlar için de geçerli olduğunu belirtti.

kariyer için gerekli altı yetkinlik:

Demirkaya, diplomanın tek başına yeterli olmadığını, meslekler değişse de avantaj sağlayacak 6 temel yetkinlik olduğunu sıraladı. İlk yetkinlik olarak çatışma yönetimi'ni işaret etti; grup çalışmalarında anlaşmazlıklara çözüm üretebilmenin değerli olduğunu söyledi. İkinci olarak takımla çalışma becerisinin önemine vurgu yaptı ve bunun başarının temel unsurlarından biri olduğunu aktardı.

Üçüncü yetkinlik olarak etkili sunum becerisi'ni belirten Demirkaya, düşüncelerini sade ve etkili biçimde aktarabilenlerin rakiplerinin önüne geçtiğini ifade etti. Dördüncü yetkinlik iletişim olarak tanımlandı; neyi, nerede ve ne zaman söyleyeceğini bilen kişilerin başarıya daha kolay ulaşacağını söyledi. Beşinci olarak duygusal zekâ'nın önemine değindi; karşı tarafın beklenti ve duygularını anlayabilmenin ve doğru şekilde dinleyebilmenin kritik olduğunu belirtti. Son yetkinlik ise öğrenmeyi öğrenmekti; bilgiye ulaşma yollarını keşfetmenin ve sürekli gelişmenin kariyerde belirleyici olduğunu ekledi.

Demirkaya, bu yetkinliklerin sadece ders dinleyerek değil; deneyimleyerek, uygulayarak ve üzerine düşünerek kazanılabileceğini vurguladı. Ayrıca not ortalamalarının tek başarı ölçütü olmadığını, düşük ortalamaya rağmen kariyerinde başarılı olan örnekler bulunduğunu hatırlattı.

Etkinlik ve stant çalışmaları boyunca İEÜ'ye yoğun ilgi gösteren aday öğrenciler ve aileleri, tercih sürecinde yalnızca kısa vadeli finansal beklentilere odaklanmayıp ilgi, motivasyon ve kazanılacak yetkinlikleri dikkate almanın önemini dinleme fırsatı buldu.

İZMİR EKONOMİ ÜNİVERSİTESİ, ‘GELECEĞİN MESLEKLERİ’ BULUŞMASININ GERÇEKLEŞTİĞİ ESNADA ARTI TERCİH FUARCILIK TARAFINDAN GERÇEKLEŞTİRİLEN ‘TERCİH GÜNLERİ’ ETKİNLİĞİNDE DE STANT AÇTI.