Vodafone yaz kampüsü genç yeteneklere deneyim odaklı finalle tamamlandı

Programın genel özeti:

Vodafone'un üniversite hazırlık ile 1. ve 2. sınıf öğrencilerine yönelik olarak bu yıl ilk kez düzenlediği "Vodafone Yaz Kampüsü" gelişim programı, kısa sürede yoğun ilgiyle tamamlandı. Toplamda 3 bini aşkın başvuru alan program, katılımcılara kariyer planlaması, iş hayatı becerileri, teknoloji ve kişisel gelişim alanlarında çevrimiçi eğitimler ve uygulamalı deneyimler sundu.

Online eğitim ve değerlendirmeler sonucunda öne çıkan 120 öğrenci, Vodafone Maslak Plaza’da gerçekleştirilen iki günlük final etkinliğine davet edildi. Finale kalan katılımcılar 15 farklı şehir ve 30 farklı üniversiteden geldi.

Eğitim içeriği ve simülasyon deneyimi:

Programa katılan öğrencilere toplam 18 saatlik çevrimiçi eğitim verildi. Oturumlarda "Kariyer nasıl şekillenir?", "Vodafone 101", "CV hazırlama ve mülakat rehberi", "İş hayatında networking", "İknanın gücü", "Hikâyeleştirme ve sunum teknikleri", "Öğrenmeyi öğrenme ve imaj yönetimi" ile "Geleceğin teknolojileri, büyük veri ve yapay zekâ" gibi konular ele alındı.

Katılımcılar ayrıca Ludi platformu üzerinden Vodafone’daki bir rolü deneyimleyen bir online simülasyonu tamamladı. Eğitimlere katılım ve simülasyon sonuçları değerlendirildikten sonra 120 öğrenci finale kaldı.

Maslak Plaza'daki final ve deneyim alanları:

Finalistler Vodafone Maslak Plaza’da iki gün boyunca deneyim odaklı etkinliklere katıldı. Program kapsamında 5G deneyim alanı, mülakat simülasyonları, CV hazırlama atölyeleri ve üretken yapay zekâ uygulamaları gibi oturumlar düzenlendi. Öğrenciler, Vodafone çalışanları ve uzmanlarla doğrudan görüşme, atölye çalışmaları ve uygulamalı sunumlarla iş hayatına ilişkin pratik bilgiler edindi.

Vodafone Türkiye İcra Kurulu Başkan Yardımcısı Nazlı Tlabar Güler, programın genç yeteneklere yapılan bir işe alım faaliyeti olmanın ötesinde uzun vadeli stratejik bir yatırım olduğunu vurguladı: "Vodafone’da genç yetenekleri sadece geleceğin çalışanları olarak değil, şirketimizin geleceğini şekillendirecek liderler, değişimin öncüleri ve bize yeni bakış açıları kazandıracak en önemli güç olarak görüyoruz. Bu yıl ilk kez düzenlediğimiz ‘Vodafone Yaz Kampüsü’ ile, şirketlerin yaz döneminde genç yetenek tarafında daha az aktif olduğu bir dönemde gençlere ulaşmayı ve gelişim odağı güçlü bir deneyim sunarak bu alanda öncü ve erişilebilir bir yapı oluşturmayı hedefledik."

Program yetkilileri, eğitimlere katılan tüm öğrencilere teşekkür ederek gençlerle erken dönemde kurulan temasın hem bireylerin gelişimine hem de şirket kültürüne katkı sağladığını belirtti. Vodafone Yaz Kampüsü, genç yetenekleri erken aşamada destekleyerek ilerleyen dönemde daha geniş programlarla devam etme hedefini taşıyor.

VODAFONE'UN ÜNİVERSİTE ÖĞRENCİLERİNE YÖNELİK OLARAK BU YIL İLK KEZ DÜZENLEDİĞİ "VODAFONE YAZ KAMPÜSÜ" GELİŞİM PROGRAMI TAMAMLANDI.